(IslamToday ID) – Sektor kemanusiaan selalu memiliki masalahnya sendiri di Palestina, tetapi cara kerjanya sejak genosida di Gaza dimulai lebih mengkhawatirkan dari sebelumnya.
Setelah menandatangani Perjanjian Oslo pada tahun 1993, dan di bawah kedok “pembangunan negara”, para donor internasional dan LSM besar tiba dengan agenda liberal yang sudah dikemas sebelumnya, melempar istilah-istilah seperti “pemberdayaan”, “pengembangan”, dan “kenegaraan”.
Di permukaan, mereka datang untuk membantu. Pada kenyataannya, kehadiran mereka melayani tujuan lain, yang jauh dari mendukung pembebasan Palestina.
Organisasi-organisasi ini, baik secara sengaja maupun tidak, secara aktif telah mendepolitisasi perjuangan Palestina, menfragmentasikan gerakan akar rumput, dan memaksakan ketergantungan pada bantuan internasional yang memprioritaskan kepentingan kebijakan luar negeri daripada kebutuhan rakyat.
Dengan membingkai dan mengemas masalah sebagai masalah “pengembangan” atau “bantuan kemanusiaan”, LSM mengalihkan fokus dari mengatasi kekerasan struktural pendudukan Israel menjadi memecahkan masalah teknis. Perjuangan Palestina untuk kemerdekaan direduksi menjadi masalah seperti “pembangunan kapasitas”, sepenuhnya dilucuti dari esensinya yang politis.
Kecenderungan ini tidak pernah lebih jelas daripada selama genosida yang sedang berlangsung di Gaza, di mana organisasi kemanusiaan berjuang untuk menanggapi krisis segera, tetapi penghindaran mereka untuk mengatasi akar penyebabnya sangatlah membingungkan.
Fokus mereka hanya pada penyaluran bantuan sambil menghindari penyebutan sifat buatan manusia dari bencana tersebut atau meminta pertanggungjawaban Israel atas kejahatan perang.
Pemberdayaan Palestina
Kedatangan organisasi-organisasi ini telah memecah masyarakat sipil Palestina dengan cara yang pada akhirnya melayani agenda mereka sendiri.
Sebelum campur tangan mereka, gerakan pembebasan Palestina dipimpin oleh kelompok akar rumput – pekerja, petani, mahasiswa, feminis, organisasi pemuda, dan partai politik – yang bersatu dalam perjuangan mereka melawan kolonialisme Israel. LSM datang dan membagi-bagi perlawanan kolektif ini, memperkenalkan kerangka kerja yang ramah donor yang memaksakan definisi mereka sendiri tentang “pemberdayaan” Palestina.
Yang gagal mereka sadari – baik secara sengaja maupun tidak – adalah bahwa kelompok-kelompok ini tidak mengadvokasi upah yang lebih baik, hak tanah, atau kesetaraan gender; mereka berjuang untuk kelangsungan hidup dan kebebasan mereka dari pendudukan Israel dengan cara yang secara alami interseksi.
Bahkan lebih buruk lagi, selama bertahun-tahun, masyarakat sipil Palestina menjadi bergantung pada pendanaan yang menarik LSM ini. Tetapi pendanaan itu datang dengan syarat.
Donor internasional, didorong oleh kepentingan kebijakan luar negeri, menetapkan syarat, menciptakan kriteria pendanaan yang menghambat organisasi politik dan menghukum mereka yang berani menghadapi realitas kolonialisme Israel.
Setelah berani dan tanpa kompromi, LSM Palestina didorong untuk melakukan penyensoran diri untuk mempertahankan pendanaan mereka.
Ketergantungan ini tidak hanya menetralisir aktivisme Palestina – tetapi juga memungkinkan pendudukan untuk berkembang. Dengan masuk untuk menyediakan layanan dan bantuan yang seharusnya menjadi tanggung jawab kekuatan pendudukan, keberadaan organisasi kemanusiaan di Palestina memperkuat sistem penindasan yang mereka klaim untuk melawan.
Mereka mungkin tidak membangun tembok penjara, tetapi mereka pasti membantu mempertahankannya.
Ketika kita menghadapi kenyataan mengerikan genosida hari ini, kegagalan sektor kemanusiaan telah menjadi sangat jelas bagi saya – saya telah mengalaminya.
Pada awal genosida di Gaza, saya bekerja di departemen advokasi dan komunikasi di sebuah LSM internasional terkemuka. Apa yang saya saksikan lebih dari sekadar komplotan; itu adalah penghapusan aktif suara Palestina. Kebohongan, gaslighting, dan manipulasi yang saya alami jauh melampaui apa pun yang dapat saya bayangkan.
Menenangkan Zionis
Satu kejadian sangat menonjol. Organisasi tersebut memilih untuk bermitra dengan sebuah kelompok Israel, sebuah keputusan yang diatur secara diam-diam oleh kantor regional dan dirahasiakan dari staf lokal hingga saat-saat terakhir.
Ketika kami mengetahuinya, kami sangat marah. Kami menjelaskan bahwa kemitraan semacam itu tidak hanya melanggar mandat organisasi tetapi juga membawa implikasi politik yang sangat bermasalah, terutama pada saat kritis ini.
Kekhawatiran kami langsung ditolak oleh manajemen regional yang didominasi orang kulit putih. Mereka menuduh kami bias dan bahkan mempertanyakan komitmen kami terhadap hak asasi manusia dan misi organisasi.
Meskipun keberatan kami, mereka tetap melanjutkan, memprioritaskan persetujuan donor dan menenangkan para pemimpin dalam organisasi yang dikenal karena pandangan Zionis mereka yang kuat.
Tetapi manipulasi tidak berhenti di situ. Segala sesuatu yang kami tulis – dari tweet hingga laporan – harus melalui “proses persetujuan” yang melelahkan yang terasa lebih seperti penyensoran. Mereka bahkan mempekerjakan seorang staf Eropa kulit putih yang satu-satunya tugasnya adalah mengedit dan menyetujui apa pun yang keluar dari departemen kami.
Dalam sebuah wawancara baru-baru ini dengan sebuah LSM internasional terkemuka, saya disambut dengan pertanyaan yang sama menghinanya: ‘Bagaimana Anda akan memisahkan menjadi orang Palestina dari pekerjaan?’
Orang ini memblokir pernyataan yang menyebut Israel atas kejahatan perangnya, bersikeras memasukkan kesetaraan palsu ke dalam laporan kami, dan memutuskan kebenaran mana yang cukup enak untuk dipublikasikan.
Tidak masalah bahwa kami adalah orang Palestina yang hidup di bawah pendudukan, menulis dari pengalaman. Suara kami dibungkam demi mendukung narasi yang memprioritaskan kepentingan politik organisasi dan hubungan donor.
Rasisme dalam sektor kemanusiaan meluas jauh melampaui kebijakan – itu meresapi praktik perekrutan dan budaya kerja.
Dalam sebuah wawancara baru-baru ini dengan sebuah LSM internasional terkemuka di Palestina, saya disambut dengan pertanyaan yang sama menghinanya: “Bagaimana Anda akan memisahkan menjadi orang Palestina dari pekerjaan?”
Dengan satu pertanyaan itu, pengalaman, keterampilan, dan profesionalisme saya selama bertahun-tahun dikesampingkan, malah direduksi menjadi identitas Palestina saya – sebuah masalah menurut pandangan mereka. Jelas, menjadi orang Palestina membuat saya tidak profesional, bias, dan tidak sesuai dalam kerangka kerja mereka.
Kemunafikan yang Tak Tertahankan
Pertanyaannya hanya semakin buruk.
Saya ditanya bagaimana saya akan “mengelola frustrasi saya” sebagai seorang Palestina yang bekerja dalam apa yang mereka sebut sebagai garis merah. Mereka mengacu pada sebuah panel yang saya ikuti di mana saya telah mengkritik organisasi kemanusiaan atas keterlibatan mereka dalam genosida Gaza dan meminta saya untuk membenarkan pernyataan saya.
Tanggapan saya – bahwa kritik ini didasarkan pada fakta dan tidak boleh ditutup-tutupi – membuat mereka terlihat tidak nyaman. Saya meninggalkan wawancara dengan perasaan marah, diserang, dan sangat didiskriminasi.
Ini bukan hanya tentang satu wawancara buruk atau satu organisasi yang mengerikan. Ini tentang sektor yang secara sistematis membungkam suara Palestina.
Sebagai orang Palestina, kami dianggap terlalu emosional, terlalu bias, terlalu tidak profesional untuk bekerja di industri yang mengklaim memperjuangkan keadilan dan hak asasi manusia.
Ini adalah seluruh sektor di mana kami diharapkan untuk menanggalkan identitas kami, untuk menjadi juru bicara kosong bagi pernyataan yang mengencerkan kebenaran, melayani status quo, dan memungkinkan kegagalan mereka untuk bertindak.
Kemunafikannya tidak tertahankan. Sementara rakyat kami dibantai di Gaza, kami mengalami rasisme anti-Palestina oleh organisasi-organisasi yang mengaku membela hak asasi manusia. Lembaga-lembaga ini menuntut netralitas dari kami, namun mereka sendiri sama sekali tidak netral.
Saya sudah selesai dengan sektor ini untuk sebagian besar. Saya menganggap diri saya beruntung telah mengembangkan keterampilan lain, yang dapat saya gunakan untuk mencari nafkah tanpa mengorbankan nilai-nilai saya.
Saya mendesak setiap pekerja LSM Palestina untuk melakukan hal yang sama. Bangun sesuatu di luar sistem penindasan ini karena sistem tidak akan pernah berubah. Itu tidak dirancang untuk itu.
Orang Palestina pantas mendapatkan yang lebih baik. Kami akan berjuang untuk kebebasan kami, kami akan berjuang untuk menegakkan keadilan, dan kami akan melakukannya dengan cara kami, bukan cara mereka.[sya]
