ISLAMTODAY ID-Elon Musk mendapat kecaman karena perubahan radikal di perusahaan media sosial, yang dibelinya seharga $44 miliar akhir bulan lalu.
PHK karyawan telah berlipat ganda di Twitter setelah ultimatum dari pemilik baru Elon Musk, yang menuntut staf memilih antara “sangat keras” dan bekerja dengan intens, berjam-jam, atau kehilangan pekerjaan.
“Saya mungkin #luar biasa, tapi astaga, saya bukan #hardcore,” ungkap mantan karyawan, Andrea Horst, yang profil LinkedIn-nya masih bertuliskan “Supply Chain & Capacity Management (Survivor) @Twitter.”
Dia menambahkan tagar “#lovewhereyouworked”, seperti yang dilakukan banyak karyawan lain yang mengumumkan pilihan mereka.
Musk, juga CEO Tesla dan SpaceX, mendapat kecaman karena perubahan radikal di perusahaan media sosial.
Dia telah memecat setengah dari 7.500 staf perusahaan, membatalkan kebijakan kerja dari rumah dan memberlakukan jam kerja yang panjang, sementara upayanya untuk merombak Twitter menghadapi kekacauan dan penundaan.
Usahanya yang tersandung untuk mengubah verifikasi pengguna dengan layanan berlangganan yang kontroversial telah menyebabkan banyak akun palsu dan lelucon dan mendorong pengiklan besar untuk menjauh dari platform.
“Ke depan, untuk membangun terobosan Twitter 2.0 dan berhasil di dunia yang semakin kompetitif, kita harus sangat keras,” tulis Musk dalam ultimatum, sebuah memo internal yang dikirim pada hari Rabu dan dilihat oleh kantor berita AFP.
“Ini berarti bekerja berjam-jam dengan intensitas tinggi. Hanya kinerja luar biasa yang akan menjadi nilai kelulusan,” tambahnya.TRTWorld, Jumat (18/11)
Dalam polling di aplikasi tempat kerja Blind, yang memverifikasi karyawan melalui alamat email kantor mereka dan memungkinkan mereka berbagi informasi secara anonim, 42% dari 180 orang memilih jawaban untuk “Mengambil opsi keluar, saya bebas!”
Seperempat mengatakan mereka telah memilih untuk tetap “enggan,” dan hanya 7% dari peserta jajak pendapat mengatakan mereka “mengklik ya untuk tetap, saya hardcore.”
Karyawan Diusir?
Manajemen jaringan media sosial yang bermasalah mengatakan kepada karyawan pada hari Kamis bahwa kantor ditutup sementara dan tidak dapat diakses, bahkan dengan lencana, menurut Zoe Schiffer, seorang jurnalis untuk platformer buletin industri teknologi.
Perusahaan memberi tahu karyawan bahwa mereka akan menutup kantornya dan memotong akses lencana hingga Senin, menurut dua sumber yang dikutip oleh kantor berita Reuters.
Petugas keamanan mulai mengeluarkan karyawan dari kantor pada Kamis (17/11) malam, kata satu sumber.
Pada Kamis (17/11) malam, versi aplikasi Twitter yang digunakan oleh karyawan mulai melambat, menurut salah satu sumber yang mengetahui masalah tersebut, yang memperkirakan bahwa versi publik Twitter berisiko rusak pada malam hari.
“Jika memang rusak, tidak ada yang tersisa untuk memperbaiki banyak hal di banyak daerah,” ungkap orang yang menolak disebutkan namanya karena takut akan pembalasan.
Tautan Untuk Komitmen
Staf telah diminta untuk mengikuti tautan agar menegaskan komitmen mereka pada “Twitter baru” pada pukul 17:00 waktu New York (2200 GMT) pada hari Kamis.
Jika mereka tidak melakukannya, mereka kehilangan pekerjaan, menerima pesangon selama tiga bulan — sebuah metode yang tidak biasa bahkan di Amerika Serikat, di mana undang-undang ketenagakerjaan kurang melindungi karyawan dibandingkan di banyak negara maju lainnya.
Twitter tidak menanggapi permintaan AFP untuk mengomentari tindakan baru tersebut.
“Tidak ada kata-kata hanya bersyukur untuk mengatakan bahwa saya bisa mendapatkan pekerjaan impian saya dan melakukan lebih dari yang pernah saya bayangkan. Ini merupakan perjalanan yang liar,” Deanna Hines-Glasgow, yang merupakan manajer akun klien senior di Twitter, men-tweet Kamis, menurut ke profil LinkedIn-nya.
Esther Crawford, direktur pengembangan produk platform dan salah satu dari sedikit manajer yang belum dipecat, yang belum mengundurkan diri dan masih secara terbuka mendukung pemimpin baru, men-tweet:
“Kepada semua Tweeps yang memutuskan untuk menjadikan hari ini sebagai hari terakhir Anda: terima kasih telah menjadi rekan tim yang luar biasa melalui suka dan duka.
“Aku tidak sabar untuk melihat apa yang kamu lakukan selanjutnya.”
(Resa/TRTWorld)